Employeurs de main d’oeuvre – La gestion du personnel : obligations légales

Employeurs de main d’oeuvre – La gestion du personnel : obligations légales

7

Durée
en heures

Mayenne, Sarthe

Lieu

1 session de formation par mois

date

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Table des matières

descriptif

PUBLIC

Tout chef d’entreprise ayant au moins 1 salarié (apprenti, stagiaire, intérim…) ou ayant le projet d’un 1er recrutement

PRÉREQUIS

Aucun

OBJECTIFS opérationnels

Être capable de maîtriser les obligations légales liées à l’embauche d’un salarié pour sécuriser la gestion administrative et ressources humaines de l’entreprise :

  • Maîtriser les obligations légales et réglementaires
  • Mettre en conformité son entreprise
  • Améliorer la gestion RH de l’entreprise

CONTENU

  • Choix du contrat de travail :
    • Maîtriser les typologies de contrat de travail (CDI, CDD, CDD Saisonnier, Temps partiel)
    • Maîtriser les aménagements du temps de travail
    • Déterminer une politique de rémunération (rémunération fixe, variable, titres restaurants, avantages en nature…)
    • Établir les formalités administratives (DPAE, visites médicales…)
  • Connaître les obligations sur :
    • Les affichages et registres obligatoires
    • La mutuelle obligatoire
    • La prévoyance et la retraite supplémentaire
    • Les entretiens obligatoires
    • La formation professionnelle
    • Les risques professionnels

Méthodes et ressources pédagogiques

  • Accompagnement par un juriste en droit social
  • Supports pédagogiques
    • Diaporama
  • Méthodes pédagogiques
    • Échanges entre les participants
    • Cas d’étude pratique

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Avant la formation : envoi d’un questionnaire au moment de l’envoi de la convocation
  • Après la formation : contrôle de l’acquisition des compétences du bénéficiaire par le formateur
  • Fiche d’évaluation pour déterminer le niveau de satisfaction des stagiaires

FINANCEMENT

  • Formation prise en charge à 100% par le VIVEA
  • Autres financeurs : se renseigner auprès de son financeur : OPCO, Fonds d’Assurance Formation…

Se référer à la page “Financement” du site

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Le stagiaire en situation de handicap prendra contact avec l’organisme de formation pour préciser ses besoins afin de participer à la formation.

Pictogramme Handicap

CONTACT

Gestionnaire formation : Anne Favrie, formation@53-72.cerfrance.fr

PROGRAMMES DE FORMATION

  • Demander le programme de formation à l’organisme de formation

A la demande, il est possible de réaliser certains blocs de compétences sur les formations certifiantes. 

* Le montant à la charge du stagiaire dépendra de la prise en charge par son OPCO

Pré-inscription