Gestion de la paie « VRP »

Gestion de la paie « VRP »

3.5

Durée
en heures

Mayenne, Sarthe

Lieu

Tout au long de l'année

date

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Table des matières

descriptif

PUBLIC

Employeur de main d’oeuvre dans les départements de la Mayenne ou de la Sarthe ayant des VRP

PRÉREQUIS

Aucun

OBJECTIFS opérationnels

  • Établir les bulletins de paie des VRP
  • Appréhender les problèmatiques et les dispositions spécifiques paie des VRP

CONTENU

  • Statut VRP
  • Le contrat de travail
  • La durée du travail
  • La rémunération
  • Déduction forfaitaire
  • Congés
  • Maladie
  • Retraite/Prévoyance/Mutuelle
  • Avantage en nature véhicule
  • Rupture du contrat

 

Méthodes et ressources pédagogiques

  • Accompagnement par un gestionnaire de paie
  • Support de formation remis à chaque stagiaire

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Avant la formation : envoi d’un questionnaire sur les connaissances au moment de l’envoi de la convocation
  • Après la formation :
    • accompagnement questions / réponses
    • contrôle de l’acquisition des compétences du stagiaire par le formateur
    • évaluation de satisfaction du stagiaire

FINANCEMENT

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Le stagiaire en situation de handicap prendra contact avec l’organisme de formation pour préciser ses besoins afin de participer à la formation.

Pictogramme Handicap

CONTACT

Gestionnaire formation : Anne Favrie, formation@53-72.cerfrance.fr

PROGRAMMES DE FORMATION

  • Demander le programme de formation à l’organisme de formation

A la demande, il est possible de réaliser certains blocs de compétences sur les formations certifiantes. 

* Le montant à la charge du stagiaire dépendra de la prise en charge par son OPCO

Pré-inscription